Les Ultramarins sont bons voire excellents individuellement. Avec AOM nous souhaitons appréhender la réussite sur un versant collectif. Il s’agit de construire une « intelligence » collective. En effet, on ne réussit pas seul, « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

Développer la culture de la réussite chez les Ultramarins grâce à : 

- des Masterclass  : comment développer son leadership?    

- des programmes de formations (payantes) de la part des membres pour les adhérents ou non adhérents (exemple : comment créer une entreprise de A à Z ? Comment se constituer un patrimoine immobilier)          

- des after works avec conférences thématiques (exemple : Les 5 fondamentaux de la réussite).

Favoriser l'intégration professionnelle des étudiants Ultramarins

Offre de service d’hébergement (projet immobilier),

Parrainage pour leur entrée dans la vie active (mettre à leur disposition nos réseaux)

Mentoring par des Ultramarins expérimentés

Opportunité de créer ainsi un pont entre l’Outre-mer et l’hexagone

Développer et assurer la puissance économique des Ultramarins d'Aquitaine

Coopération et Co développement autour de projet visant à accroître la liberté financière des membres (investissement immobilier, rachat entreprises, Tontine etc).

Promouvoir l'Excellence Professionnelle des Ultramarins

- en Mettant en place l’annuaire de compétences

- en Réalisant des interviews de professionnels

- en créant et développant des liens avec les institutionnels

- en érigeant les membres en valeurs d’exemples ( Regardez, nous on est passés par là et donc on peut donner des outils pour atteindre l’excellence, il y a des réussites ultramarines et vous en trouverez à AOM),

- en proposant des newsletters et une communication sur les réseaux sociaux.